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杭州高新区(滨江)统计工作人员招聘公告

来源:杭州高新区(滨江)发展和改革局 时间:2020-06-14 作者:滨江人才网 浏览量:

为加快建设“世界一流高科技园区”,加强精准统计服务,杭州高新区(滨江)面向社会公开招聘统计工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

具有下列情形之一的,不予招录:

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(二)有较为严重的个人不良信用记录的;

(三)在校就读或工作期间受过纪律处分,或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(四)其他不宜从事政府工作的人员。

二、报名程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由考生自愿报名,并通过资格审查、笔试、心理测试、面试、体检、政审(背调)、公示、录用等程序进行。

(一)报名材料

1.岗位一

(1)《杭州高新区(滨江)统计工作人员招聘报名表》(岗位一);

(2)本人二代身份证正反面;

(3)户口薄户主页及本人页(校内集体户口仅需提供本人页);

(4)《就业推荐表》(报名时已毕业的需提供学历、学位证书);

(5)《教育部学籍在线验证报告》(报名时已毕业的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》);

(6)院系出具的学生干部证明材料和各类奖惩材料。

2.岗位二

(1)《杭州高新区(滨江)统计工作人员招聘报名表》(岗位二);

(2)本人二代身份证正反面;

(3)户口薄户主页及本人页;

(4)学历证书;

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)累计两年及以上的劳动合同及社会保险缴费凭证(劳动合同签订单位须与社会保险缴纳单位一致),重点高校毕业的可放宽;

(7)其他专业技术特长证明材料

注:《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》可从学信网获取。

(二)报名方式

本次招聘采用网上报名和远程确认相结合的方式进行:

1.网上报名

应聘者将报名所需全部材料进行扫描或拍照,并通过杭州高新人才网进行网上申报。

报名前请先确定报名电脑已安装最新flash插件,建议用谷歌浏览器,否则将无法上传附件!(部分已注册或已创建登录名的用户请先登陆:http://61.164.59.163/ww/b/a/wwba_perlogin.html

报名网址:http://61.164.59.163/ww/g/a/wwga_cont.html

所有材料需一次性上传,不支持多次上传或修改,如上传材料不齐或信息有误,将不予通过。

网上报名时间:即日起至2020年6月21日24:00止,逾期报名无效。

2.资格审查

在网上报名结束后,根据应聘者网上报名信息,对照招聘条件,统一进行资格审查,如有必要将进行远程视频联系,符合条件的人员通过资格审查。

三、考试程序

本次招考包括笔试、面试两个环节:

(一)笔试

笔试时间暂定为2020年6月下旬,具体时间与考试平台以短信、邮件通知为准。笔试采取闭卷在线远程考试,按岗位符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到3:1,方可进入笔试程序;不足3:1时,聘用计划按比例核减。笔试范围为综合基础知识及应用,客观题与主观题相结合,满分100分。笔试后,分岗位根据从高分到低分,按招考岗位人数1:3的比例确定心理测评及面试人员(面试人员须通过心理测评,才可进入面试环节)。

笔试成绩在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公布,不再另行告知。

(二)面试

面试时间、地点、要求等以短信或邮件通知为准。应聘者收到面试通知后,在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的,按笔试成绩从高分至低分依次递补;此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃,不再递补。面试为结构化面试,满分100分,面试合格分为60分。

四、体检与政审

面试结束后,从面试合格人员中,按综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留小数点后三位)从高分至低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。若考试综合成绩相等,以面试成绩高的排位在前。

体检在指定的医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。若考生体检不合格或自动放弃,按照考生综合成绩从高分至低分排名依次递补。

体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

体检结束后,合格人员进入政审(背调),因体检、政审(背调)淘汰的人员名额由其他参考人员按总成绩排名依次递补。

五、公示与录用

经体检、政审(背调)合格后,确定录用对象。拟录用人员名单在杭州高新人才网上予以公示。经公示无异议,将按规定程序办理录用手续,签订劳动合同,并实行试用期制度(试用期包括在劳动合同期间内)。

录用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。存在无正当理由不报到的、不服从工作岗位安排的或发现有不符合报考资格和聘用条件的,将取消录用资格,招聘单位可按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

六、待遇

被录用人员将与杭州高新区(滨江)区属国有企业签订劳动合同,并按照国家相关规定缴纳五险一金。薪酬待遇按照杭州高新区(滨江)区属产业平台相应岗位薪酬福利待遇标准执行。

七、其他事项

(一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。

(二)报考人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误,如因信息错误导致无法正常接收相关考试信息的,造成的后果由报考人员本人承担。

区发改局联系人:丁先生区人社局联系人:王女士

联系电话:0571-87702225 联系电话:0571— 87702133

杭州高新区(滨江)发展和改革局

杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局

2020年6月12日


1、招聘报名表(岗位一).docx

2、招聘报名表(岗位二).doc

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