岗位职责:
1、BD团队的组建及培养 : 负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力与团队管理能力;
2、熟练掌握辖区内各项数据情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果;
3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,推动协调解决合作中存在的问题,提高事务流程效率;
4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导;
5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上工作经验,3年以上销售管理经验,有快销或者互联网行业经验为佳;
2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,具备在高压力下带领团队出色拿到结果的能力;
3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战;
4、挖竞对TOP客户能力强,头部客户经营能力&开发Top客户能力强,并具备可复制的方法论;
5、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力和高薪 ,有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑,生鲜行业背景。
薪资福利:
1、具竞争力的薪资——底薪7000-9000元左右/月,综合薪资10000-20000元/月,提成上不封顶;
2、良好的福利待遇——五险一金+通讯补贴+交通补贴,带薪假期+节日福利+员工旅游;
3、充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间;
4、广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,蓄势待发,等你加入!
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